O conceito de responsabilidade afetiva transcende a esfera das relações amorosas, afetivas ou pessoais e adentra o ambiente corporativo....

Conheça alguns cases e projetos realizados pela Fator Diversidade em seus clientes e parceiros.

Nesta semana, celebramos o Dia Mundial da Arte (15/04) e o Dia Mundial da Criatividade e Inovação (21/04). E o que isso tem a ver com...

'O que os olhos não veem o coração não sente'. Já parou para pensar que esta frase pode ser problemática e ofensiva para pessoas cegas ou...

Esta semana é marcada por uma data muito importante: 21 de março é o Dia Internacional Contra a Discriminação Racial. Instituir esta data...

Estamos chegando em mais um dia 08 de março, Dia Internacional da Mulher, e é sempre uma oportunidade para refletirmos sobre as...

Neste dia 07 de Fevereiro, é celebrado o Dia Nacional da Luta dos Povos Indígenas. O fundamental papel das empresas na promoção da...

É inegável que as empresas têm investido em mudanças estruturais e em políticas de diversidade. Isto é endossado pela recente pesquisa da...

No dia 10 de dezembro, celebramos o Dia da Declaração dos Direitos Humanos, um marco crucial na história que reafirma a dignidade e os...

Engana-se quem pensa que basta implementar iniciativas de diversidade e inclusão para que o programa funcione. É preciso monitorar...

Promover uma experiência de inclusão no dia a dia dos colaboradores é fundamental para criar um ambiente de trabalho positivo e...

Por muito tempo fomos acostumados a ouvir: “Não basta discurso, é preciso praticar diversidade” ou “Diversidade não é pauta, é prática” e...

O que Arte tem a ver com Inclusão? Muita coisa! Para começar, podemos dizer que, diferente dos elementos racionais cognitivos, a arte...

No dia 01 de Março de cada ano, é celebrado o Dia Mundial de Zero Discriminação. A data foi comemorada pela primeira vez em 2014, lançada...

É curioso perceber que muitas empresas  investem tempo, esforços e recursos para atrair, contratar e preservar talentos diversos, mas,...

Há algumas semanas, realizei uma pesquisa pela plataforma do LinkedIn, perguntando qual seria, na opinião das pessoas, a principal razão...

Temos uma novidade para você: A Fator Diversidade, com o apoio da Consultoria Mezcla, desenvolveu o programa 'CONECTA DIVERSIDADE',...

Se empresa é lugar de trabalho, por que falar de sexualidade nesse ambiente? Precisa mesmo? Faz sentido? Confira a correlação no artigo.

"Quero falar de um jeito inclusivo, mas não quero utilizar pronomes neutros (como ile e elu), muito menos neutralizar palavras colocando...

O crescimento na busca por Diversidade e Inclusão por parte das empresas, no Brasil e no mundo, não é sem razão. A atual realidade de...